The SMART principles, created by Peter Drucker (1954), can be used when planning your research:
Specific - What goals will I set for myself?
Measurable - How will I achieve my goals? How will I measure my progress? How will I know when a goal has been achieved?
Attainable - Prioritise your goals in order of importance. Are my goals achievable? Have I clearly specified my goals?
Realistic - Are my goals realistic? Do my goals represent my end goal? Am I willing to achieve my goals?
Time bound - How will I stay motivated? How much time will I spend on achieving each goal?
----------------------------------
Nguyên tắc SMART cho việc hoạch định kế hoạch nghiên cứu
Các nguyên tắc SMART, được tạo bởi Peter Drucker (1954), có thể được sử dụng khi lập kế hoạch nghiên cứu của bạn:
Specific (Cụ thể) - Mục tiêu nào tôi sẽ đặt ra cho bản thân?
Measurable (Đo lường được) - Làm thế nào tôi sẽ đạt được mục tiêu của mình? Làm thế nào tôi sẽ đo lường sự tiến bộ của tôi? Làm sao tôi biết khi nào đã đạt được mục tiêu?
(Attainable) Đạt được - Ưu tiên các mục tiêu của bạn theo thứ tự quan trọng. Mục tiêu của tôi có thể đạt được? Tôi đã xác định rõ mục tiêu của mình chưa?
Realistic (Thực tế) - Mục tiêu của tôi có thực tế không? Các mục tiêu của tôi đại diện cho mục tiêu cuối cùng của tôi? Tôi có sẵn sàng để đạt được mục tiêu của mình không?
(Time bound) Thời gian bị ràng buộc - Làm thế nào tôi sẽ duy trì động lực? Tôi sẽ dành bao nhiêu thời gian để đạt được từng mục tiêu?
